Mitarbeiter/in für die Personalabteilung

Mitarbeiter/in für die Personalabteilung

Tätigkeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung organisatorischer und administrativer Aufgaben
  • Koordination der Ausschreibungsverfahren und des Bewerbermanagements
  • Bearbeiten von Ein- und Austritten
  • Anfertigen von Anstellungs- und Rahmenhonorarverträgen
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen und -bescheinigungen
  • Entgeltabrechnung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
  • Erstellen von personalrelevanten Statistiken und Übersichten
  • Unterstützung und enge Abstimmung mit weiteren Verwaltungsabteilungen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen oder gleichwertige Qualifikation
  • Stellenspezifische Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Stilsicheres und fehlerfreies Formulieren
  • Sichere Handhabung von Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel) und schnelle Einarbeitung in firmeneigene Software
  • Kommunikatives Geschick, organisatorisches Talent und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit sowie Eigeninitiative

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Bildungsinstitut mit Schwerpunkt DaF
  • Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Einsatzumfang: Teilzeit (50%- bis 75%-Stelle), zunächst befristet, Übernahme wird angestrebt

 

Bei Interesse schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte bis zum 07.12.2018.